Uczciwość i wiarygodność to bardzo pożądane w obecnym świecie cechy. Szczególnie pożądane w przypadku poszukiwania nowego pracownika. Niestety nie zawsze uda Nam się zatrudnić osobę sprawdzoną, z odpowiednimi referencjami, uczciwą i pracowitą. Z uwagi na problemy z małą ilością pracowników na rynku pracy, nierzadko jesteśmy zmuszeni skorzystać z oferty osoby Nam obcej odnalezionej w wyniku zamieszczonego ogłoszenia, czy też w wyniku poszukiwania w sieci Internet. Nie jesteśmy w stanie w trakcie trwającej nawet dwie godziny rozmowy o pracę poznać dobrze takiej osoby i właściwie jej ocenić. Jeśli w trakcie tego krótkiego procesu weryfikacji osoby popełnimy błąd, wkrótce mogą pojawić się Nam poważne problemy.
Jeśli podejrzewasz że twój pracownik:
koniecznie skontaktuj się z Naszą Agencją Detektywistyczną.
Nasi detektywi szczegółowo przeanalizują Twój przypadek i nakreślą najbardziej optymalny sposób działania w sprawie. W przypadku takiej konieczności, poza tradycyjną obserwacją osobową czy wywiadem detektywistycznym, zastosujemy zaawansowane rozwiązania techniczne, dzięki którym uzyskasz niezbędne dowody nieuczciwego działania Twojego pracownika. Pozwoli to nie tylko na zgodne z przepisami prawa pracy zwolnienie takiej osoby, ale także na ewentualne domaganie się od niej odszkodowania, w drodze postępowania sądowego.
UWAGA – jeśli padłeś ofiarą jednej z opisywanych powyżej sytuacji, w przyszłości skontaktuj się z Nami wcześniej. W ramach podjętej usługi detektywistycznej szczegółowo zweryfikujemy dla Ciebie wskazanego kandydata na pracownika Twojej firmy. Dzięki temu oszczędzisz sobie niepotrzebnych kłopotów i problemów.